袁岳跨年说:事业是天际线,健康是地基线

发布时间 :2019年01月01日 阅读 :

本文作者:零点有数董事长袁岳

一个商业创业者实践的是把商业可能性转变成了风险可控的机会与资源,创造出超越自然人才智的法人实体,成就组织化的商业成就,因此商业长才比一般人更构造与维护事业,但为何创业者与企业家通常在长寿者名单里非常罕见,或者说那些百岁老人与长寿者反而是非常普通的劳动者,说明我们很多事业创造者并没有如同管理事业线那样去管理健康线,也没有把自己的健康作为管理对象,甚至相反,很多实业家用牺牲健康的方式去追求事业的成功,结果无论他们的事业是否成功,但是总体而论,他们在健康线上基本上不算很成功的人。

因此我们需要推进一个崭新的管理模式——倡导平行管理事业目标与健康目标,做健康创业者。

 

 

跨年演说我们请来了那么多的健康创业者分享,把我原来作为假说提出的五点观点,直接加以了印证与确认,那就是:

1、无论我们是否富有才华,其实我们能从事创造性工作的关键是我们是否有足够好的体能与健康,创造性工作在很大程度上是因为我们有劲没处使的成果;

2、只有我们有足够好的体魄与体能,才能支撑我们从事持续性的创新创业;

 

 

3、我们只有够长久的良好的健康状况,才能让我们看到自己在创造性投入上所结出的硕果;

4、我们需要像管理其他事业目标时寻求团队协同一样,去寻求管理健康时候的集体协作;

5、只有从事健康的事业模式,才能给到家人、朋友与社会上以良好的示范。

 

 

我们飞马旅生态里的星驹企业、飞投族企业、飞马空间入驻企业与我们新沪商、大商弟子,我们部分万人马甲线运动的发起机构中的创业者群体,核心创始人的平均年龄大致为31-32岁。在过去五年中媒体报道的那些英年早逝的事业家们的大致去世年龄是44-45岁,从这两个年龄之间13-14岁的年龄差大家看到了什么呢?

作为一个创投家我绝对认为创业者的身体体能是一个在投资决策时候必须考虑的要素。事业上,由于作为公司的核心创始人,大家典型的体能付出在极大部分情况下,会高出其他核心伙伴两倍左右,是关键员工的三四倍,是普通员工的六七倍,因此如果一个创始人没有良好的健康管理目标、方法与实践,他就非常容易让自己成为一个暴露在体能透支与易崩溃状态下的对象。

数据显示,企业家的四高水平全部高于全国普通人群的水平,而目前的男女企业家绝大部分人已经处在不健康水平,其中女性的宫颈异常、乳腺异常、颈椎异常、甲状腺异常与血脂异常;男性的颈椎异常、超重肥胖、血脂异常、脂肪肝、前列腺异常,最高达到了七八成的水平。

缺少基础的健康锻炼与常规的体能维护是年轻人的常态,也很少有人会把锻炼与运动作为自己创业准备来看或者来对待的,所以很多创业者实际上根本不具备从事这样高压力创造性活动的体能条件,而缺乏对于健康目标的有效管理,实际上是今天已经在路上的创业者与企业家群体的主流状况。健康创业的急迫性已经不容忽略。

 

 

当然我们依然可以看到不少值得被我们视作健康创业标杆或者健康事业榜样的企业家,他们中间有李嘉诚、潘石屹、王石、陈德军、何伯权等等,他们共同的特点是在有自己的事业方向的同时,在事业线与健康线的时间分配、资源平衡和专项锻炼运动上,实现完美的平行管理,从而让我们看到他们的事业光辉的同时,还能体会到他们的理性与乐观的观念分享、充沛的精力与合理的时间分配、敏感的反应力与进取的状态、健康体态与适宜的风度。

 

 

我们在倡导“万人马甲线运动”的时候,明确地提出了健康创业的号召,在未来的一年中我们希望有一万名创业者、企业家与投资家追求、实现与保持自己的马甲线,而到2020年健康跨年说的时候我们希望这个数字是一百万。

其实马甲线不是健美运动员才有的特权,我们每个人都可以透过适当的锻炼、合理的营养而得以实现,只是我们需要把健康纳入到我们应有的管理半径里来:形成自己的健康管理目标与具体指标,分配出适当的时间与资源;形成群体与伙伴协同锻炼与健身的社区关系,共享健康目标;引入专业营养师、健康导师与健康管家,形成他律下的行动范式;学习与分享科学的健康知识,实现科学健身。我们过去把很多不健康称为生活方式病,但是我们今天同样可以让健康成为新型生活方式的引擎与驱动器,因为有了健康的知识与目标,我们的生活方式得以更新与升级。

 

 

马甲线不应该只是他人的,马甲线应该就是我们自己的。马甲线不是有运动天份者的专利,马甲线是有健康管理目标者的本分。马甲线看起来很远,其实它已经隐藏在我们每个人的体侧静候我们的召唤。

所以让我们重温在我们2018-2019健康跨年说上的誓词:2019年,追求马甲线、实现马甲线、维持马甲线,你我马甲线,一同马甲线!

 

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