有人才有数:零点有数、飞马旅与首席技术官联盟共建数字人才培育机制

发布时间 :2019年01月11日 阅读 :

1月10日,第二届ITShare数智未来峰会在上海佘山召开。会上,零点有数、飞马旅与CTOA首席技术官领袖联盟达成协议,就共同培养数字化人才,提升数字化领导力,推动技术创新者创业等方面发挥各自优势,联手合作。

 

 

随着互联网、物联网、云计算、大数据、人工智能等新技术应用的不断拓展,大量新产品、新服务、新模式的涌现,深刻改变了社会经济发展方式和大众的消费行为。同时,技术创新逐步成为企业发展的源动力,CDO/CIO/CTO等技术领袖的价值也变得愈加重要,商业模式的重塑与技术的新发展正赋予CDO/CIO/CTO等技术领袖们全新的使命,并促使企业进行新一轮的创新变革。

 

 

会上,零点有数董事长、飞马旅联合创始人袁岳博士以《培植数字化领导力》为题,分享了具有技术背景、业务常识和管理头脑的复合型人才在企业未来发展中举足轻重的作用。无论是传统企业还是在智能化、新文创、大健康等新兴领域中,凡是能够得到快速发展,在短周期内实现阶段性进化和突破的企业,都与企业的智能化、信息化发展有着密不可分的关系,究其原因在于企业对于技术人才挖掘、技术人才培养和技术领导者在团队地位的重视。

 

 

在中国,“数字化”这三个字带有魔力化的效应,自从习近平总书记强调了数字经济发展在中国的价值和作用后,国内上上下下都在重视着数字经济的发展。比如浙江省已经将数字经济发展列为一号工程,贵阳的大数据发展已然取得了令人瞩目的成果。所以中国的最高领导人站在极具前瞻性的角度全力推动数字经济的发展,从而影响了一大批前沿企业对于数字人才发展的重视程度。

今天在坐的CTOA首席技术官领袖联盟的各位成员也已经切身感受到了近年来各行业、各地区的技术人才在工作机会、待遇薪酬等方面都获得了长足的提升,这恰恰反映了当下技术人才逐步成为企业数字化发展道路中不可或缺的中坚力量。

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